任何产业的发展都离不开政策的规范和扶持,政策不仅能规范产业的发展方向也能调整其发展速度和规模,进而从宏观上把握其在国民经济中的地位和作用。学历提升培训市场作为国民教育的一部分也同样需要政策的规范和扶持,政府应该尽快地制定相应的政策和法规明确北京学历提升培训‍市场发展的方向和原则,从而引导其健康良性发展满足市场对学历提升培训机构的需求。

1、制定行业标准

学历提升培训既有学历提升属性又有市场属性,从学历提升属性上讲要承担社会责任,从经济角度看盈利性质就要求它必须提供一定质量和标准的服务。对于企业来言无论生产标准化的产品还是为消费者提供个性化的服务,显然都可以有统一的量化标准,个性化劳务行业也可设置自己的行业标准,服务效果也不会有太多变化,因此这些领域行业规范弹性较小。尽管学历提升培训和一般性的市场服务相比较都存在投入产出机制,实际上却有天壤之别,学历提升培训的投入既有物质资金和知识的投入,也要有精神和感情的投入,这些有的可以量化有的却只能感受。

2、规范行业行为

从产出来看既有经济能力的产出,也有精神和人文涵养的产出,前者为生存发展提供基础,后者为陶铸精神奠定基础。因此学历提升的投入和产出都不能全部地量化而按照市场的经济规律来运作,从人的方面来言学历提升培训所面对的服务对象是具有一定思想和思考能力的群体,培训的效果取决于教学双方,培训标准化的效果也会因为学员个体内在素质的不同而各有不同,所以如果为学历提升培训机构设置弹性较小的统一化的标准显然难以切合实际,因此对学历提升培训机构设置的行业标准和规范就要有较大的弹性。

要对从事北京学历提升培训‍的机构实行严格的登记注册管理,从从业者资格、资金、场地、设备、师资力量等多方面做出详细的规定和评估,达标者方可注册准入。与此同时还应根据市场规律和现实情况制定相应的退出机制,落实和完善审核监督和年度报告制度,从而保障被培训者的权益规范行业秩序。