随着调整改革军制的实行，军队文职人员受到了广泛的关注，有很多人对军队文职是充满了好奇和质疑的，他们到底和现役人员有什么区别，是否有编制，今天我们就先从了解军队文职招聘的相关问题入手，揭开它神秘的面纱。
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，
他们负责管理工作以及相关技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。在选拔录用时需要对他的政治、学历、资格、身体、年龄、其他方面等条件进行层层甄别，符合条件者在经过笔试、面试后方可加入自己报考军队文职招聘单位工作，其岗位分为管理和技术人员两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，包括部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;技术岗位根据其技术性分为高、中、初三个等级岗位，由高到低设一级至十三级，目前军队文职招聘的渠道特别的宽广，在网络上一旦你输入“哪里有军队文职招聘”就会出现很多的信息，不同的省份招聘的时间和对学历的要求是不一样的，这需要竞聘者或是考生认真阅读招聘信息和条件，当然除此之外，也可以借助微信公众号、新闻、报纸、抖音等各种媒介获取军队文职招聘的内容。
每个人都想成为军人，在青少年期我们无力自主选择，但在大学毕业后我们依然有穿上一身军装的可能，只有坚定执着的追求梦想，脚踏实地的努力工作，才能成为栋梁，才对得起我是一名军人的称号，选择成为一名军队文职人员一定会为你的人生带来更多不一样的色彩。