很多人对于军队文职并不了解，认为是在军队内从事行政工作的人员，其实不然，军队文职有管理岗位和技术岗位可供选择，对招聘人员也有不同的需求，需要在某个领域具有比较强的理论知识才能通过考试，但是文职岗位的待遇比较好，从事一些管理和技术性的工作，因此很多人都会选择报考，每年的竞争压力也会比较大面对这种情况，我们该如何准备军队文职招聘呢？
1、笔试
军队文职涉及的知识面比较广，并没有固定的复习资料，可以根据发布的考纲来划分重点，从而进行系统性的复习，光从书本上复习并不是很全面，我们可以通过反复做真题了解考试内容，如果学习能力比较强，而且有充足的时间的话，可以选择自己摸索笔试部分的内容，或者可以选择报班，机构的老师会提供相关资料，剩下的就靠自己努力了。
2、面试
通过笔试后我们还需要进行面试，这个环节在军队文职招聘中占比较高，其重要程度不容忽视，入围面试的话，会有干事发布面试通知以及资格审查材料等，我们只需要按照提示进行操作就可以了，考官会根据报考的岗位不同进行面试，这部分的考核并不困难，要以平常心对待，面试完成后一般会当场给出分数，这样考生心里也能有底。
军队文职相对比较自由，而且待遇比较好，但是竞争也比较激烈，在考试前我们要做好准备会比较有胜算，如果对相关岗位不了解的话可以到官网查看，看是否适合自己，军队文职招聘备考前期可以根据大纲划分重点内容，做到心中有数，后期可以根据掌握程度看视频教学，结合讲义进行查漏补缺，做好复习规划和笔记。