军队文职不仅仅需要辅佐军队进行文字上的工作，而且针对文字信息处理军事上的文章披露和发出，是集中严谨和缜密的文字性和写作能力，且突出文字功底例如党章和党史的撰写。那军队文职招聘考试考生要注意哪些细微的细节才能增加考上可能？
一、注意考试的内容范围调整年份区别
不同场次年份的考察内容以及考察范围不能保证一致，所以要了解考试范围是否有经过细微的调整，或者在调整的基础上是否有增加其他的报考内容，内容调整与年份的差异是否被放大，要对这些增加和改变的知识加以学习，才能达到好的成绩让父母家人因为成功考上而高兴。
二、注意招聘公告的内容和条件
要仔细查看和了解透彻公告的内容和条件，公告的发出也有陷阱所以集中精力，因为军队文职招聘考试在报名之前都会放出公告，让考生们查看这些公告上所展露出来的信息，都是对考生有利并且让考生熟知的，所以考生要仔细的研究，了解清楚上面的要求是否与自身的要求符合。
三、注意不同省份的招聘差异做好二手准备
招聘差异是指招男不能来女，招年轻人不能来老人，要学会分辨出省份上的区别和在报考时细微的差，有可能因为没掌握信息而出现成绩或者不如自身所想要的预期，这些省份的差异有的细小有的大，根据需求甄别招聘考试不是错事，做好二手准备在省份区别上互补。
军队文职招聘考试是一场能力上的较量是成绩和学习水平的考察。文职招聘考试不仅需要注意考试的内容调整是否在年份上有所区别，而且招聘公告上的内容和条件要求和考生相符要重点标记，同时省份的招聘差异上的区别需要面对者做好准备。