对于很多人来说，军队文职似乎是一个不错的岗位，不仅有比较好的待遇，还能锻炼各方面的能力，但是并不是所有人适合这种工作，一方面军队文职在管理方面是比较严格的，会保留部队的管理制度，无论是什么岗位都需要经过面试的过程，由人事来判断我们是否适合这个职位，我们要做的就是认清现在的情况，在军队文职招聘考试前做好相应的准备。
1、知识储备
军队文职可以被分成不同的类型，虽然在考核的形式上基本相同，内容上却是千差万别，所以我们在考试前要提前做好规划，了解答题的形式和模块，知识储备的工作也要准备到位，这样在考试时不至于手忙脚乱，影响正常发挥的水平。
2、技能储备
军队文职招聘考试不仅需要动笔杆头，还要经历实打实的操作，对于文职岗和行政岗来说，我们需要掌握计算机的基本运用，如果对这些内容不熟悉，很难开展后续的工作，教师岗的小伙伴还要锻炼一下试讲的技能和心理素质。
3、心态准备
每个人在考试前都要面对紧张的情绪，有时适当的压力可以使我们出色的完成任务，但是如果太紧张的话反而会影响我们发挥，所以我们在考试前要做好应对的心理准备，多练习模拟考试的情况，这样在临场发挥中能够快速进入状态。
军队文职和普通的文职工作不同，在各方面的要求会比较严格，这些事情我们在军队文职招聘考试前就需要了解清楚，针对不同的岗位来进行准备和完善，笔试要提前做好知识储备的工作，可以参考一下往年的真题和前辈的经验，通过笔试后还不能放松，面试的流程我们也需要提前了解清楚，并做好练习和应对措施。