非现役文职人员介绍

　　非现役文职人员一般指中国人民解放军文职人员。

非现役文职人员

　　非现役文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

　　文职人员制度的建立明确规定了军队人员由军官、士官、义务兵、文职人员等四类人员构成，现有的文职干部、非现役文职、非现役工勤人员、职工制度将向统一的新型文职人员制度并轨。

　　非现役文职人员来源

　　军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

　　面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。

　　直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。

　　现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。

　　此外，由现役军人(这里包括符合转业安置要求的)转改的文职人员拟用委任制，由社会人员选拔考试进入文职人员队伍的拟用聘用制。

　　军队文职竟然有现役和非现役之分?这些你真的清楚吗?

　　现役军队文职：也称军转干，现役军人转文职干部。中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

　　非现役军队文职：也称中国人民解放军文职人员。中国人民解放军文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

　　1、对象不同：

　　现役军队文职：军人要达到一定条件才能选择军转干。普通义务兵和低级别士官不是军转干的对象，军转干的范围大体为担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部，并有下列四种情形之一的，可以列入军队干部转业安置计划：

　　(一)达到平时服现役最高年龄的;

　　(二)受军队编制员额限制不能调整使用的;

　　(三)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;

　　(四)其他原因需要退出现役作转业安置的。

　　非现役军队文职：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。可以分为以下四种：

　　(一)具有普通高等学校全日制本科及以上学历，护理岗可放宽至大专;在公告当年毕业且满足可顺利毕业的条件。

　　(二)毕业2年内未落实工作单位;户口、档案、组织关系仍保留在原学校或保留在就业中心、就业服务机构的毕业生。

　　(三)社会工作人员可报考;持有相关资格证的人群可直接报考相应岗位，如：教师资格证、执业医师证、翻译证、建造师等等;一证书可对应多个岗位，选择更多。

　　(四)定向招考为满足以下条件的可报：军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。

　　2、编制范围不同：

　　现役军队文职：现役军人，具有正式的军籍。包括军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务。

　　非现役军队文职：拥有文职人员编制，非现役文职在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　3、职务等级不同：

　　现役军队文职：我国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别(特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级)：、

　　专业技术级别：专业技术共有14个级别，由高到底1级~14级。

　　非现役军队文职：管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

　　专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

非现役文职人员

　　4、工资待遇不同：

　　现役军队文职：文职干部的级别设置为特级、1级至9级，特级为最高级。工资是由基本薪资、军龄补贴、军衔补贴、职务补贴。虽然可能彼此的等级一样，但职务的不同，各自的工资待遇也不同。而即便彼此的军龄一样，等级不同，各自的工资待遇也不同。。文职干部的待遇基本与现役军官的待遇相同。

　　非现役军队文职：军队文职的级别设置为一级至十三级。取消属地化政策，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员工资由基本薪资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴、奖励工资构成;工资水平与现役军官基本相当，高于地方，高于公务员。

　　5、服装不同：

　　现役军队文职：着军装。

　　非现役军队文职：拥有专门文职人员的制服，包括礼服、常服、作训服、标志服饰等共4个系列。

　　此外，现役军队文职实行任命制，管理方式与现役军官一样;而非现役军队文职实行聘用制，依据合同进行管理，有单独的文职人员的管理方式。

　　非现役文职人员和现役军人有什么区别?

　　既然身份属性不同，那么管理也有区别。

　　非现役文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员需要积极参与战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!

　　非现役文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。

　　非现役文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。

　　非现役文职人员和现役军人一样，部队都会解决子女入托问题，但是没有明确文件来说明是否解决非现役文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。

　　非现役文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间，按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。

　　通过以上的内容，我们已经了解了非现役文职人员的情况了，可见，非现役文职人员和现役文职人员在很多的方面都是不一样的，大家要注意区分。