就业问题一直是国家非常关注的民生问题，在一线大城市每年的毕业生就业、人才引进以及其他社会岗就业等等压力很大，但政府在相关就业政策都有完善的措施。那疫情期间北京当地就业政策有哪些？

北京当地就业政策

　　疫情期间北京当地就业政策

　　当前，要力保重点企业用工。《通知》要求，各级公共就业服务机构要指定专人对辖区内保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程(以下简称重点企业)开展用工需求摸查，用工需求信息及时归集到“就业超市的急聘模块”。多渠道发布重点企业的招聘信息，通过本地挖潜、余缺调剂、供需匹配、组织跨区域招聘等方式满足企业阶段性用工需求。

　　同时，鼓励经营性人力资源服务机构参与公共就业服务，为重点企业提供职业介绍服务的经营性人力资源服务机构，在疫情防控期间给予一次性就业创业服务补助。补助标准为:推荐成功上岗人数为50人(含)以上的，补助2.4万元；100人(含)以上的，补助4.5万元；200人(含)以上的，补助9万元。所需资金由市级就业专项资金负担。

　　要推进就业指导课“空中课堂”建设，面向广大毕业生，推荐就业创业指导视频课程及高校就业指导微信公众号，为毕业生提供足不出户、“菜单式”学习的网络平台。同时，各高校要通过微信、邮箱、电话等方式，为毕业生提供有针对性的“一对一”就业指导。

　　北京高校毕业生可以通过网络方式签订就业协议！《方案》指导各高校通过“致用人单位一封信”等形式，向用人单位宣传当前学校情况，并鼓励用人单位采取传真、电子邮件等形式与毕业生签订就业协议，待疫情解除后再签订书面协议。

　　重点抓好就业困难群体就业。用人单位招用本市登记失业人员和城乡就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低工资标准1.2倍工资的，可按规定申请享受岗位补贴、社会保险补贴。

北京当地就业政策

　　疫情期间北京当地就业政策不仅对就业人员来说还是用人单位来说都提供了非常实惠的政策，尤其在税收、社保以及毕业生就业方面，让我们感受到了疫情下政府的关怀与帮助。