2020年湖南省发展和改革委员会直属事业单位招聘公告你知道吗？不论哪个单位，都需要学习好的。有能力胜任的。更何况事业单位呢？报名事业单位需要什么条件呢？一起来看看吧。

　　2020年公开招聘公告

　　一、组织领导

　　公开招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)指导监督下,湖南省发展和改革委员会(以下简称省发展改革委)成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设省发展改革委人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省纪委省监委驻省发展改革委纪检监察组、省发展改革委机关纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　以下情形不得报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　2020年湖南省发展和改革委员会直属事业单位招聘

　　招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位5个，招聘计划6名，详见附件：《2020年长沙市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　说明：

　　1、30岁以下是指1990年7月8日以后出生，35岁以下是指1985年7月8日以后出生，40岁以下是指1980年7月8日以后出生，以此类推。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2020年7月8日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、岗位所要求的专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

　　6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　报名时应提供以下资料：

　　1、本人身份证复印件;

　　2、学历、学位证书复印件;

　　3、报考人员所提交的学历学位证书。如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件;如属国外取得的，需同时提供国家教育部认可的证明文件；

　　4、两张一寸免冠照片;

　　5、公务员录用审批表或其他能证明合法取得公务员身份的审批表复印件(加盖组织人事部门印章);

　　6、公务员登记表或参公登记表复印件(加盖组织人事部门印章);

　　7、《省发改委公开选调公务员推荐登记表》(附件2，加盖所在单位及推荐单位印章)。

　　提交的信息、资料必须真实、有效。如有弄虚作假，取消选调资格。

　　(二)资格审查

　　委人事处会同省纪委驻省发改委纪检组根据组织推荐意见、报考资格条件和选调职位要求等，对报考人员进行资格初审，并提出审查意见。通过资格审查的人员名单在省发改委网站公布，按时到指定地点领取《准考证》。

　　六，选调办法

　　选调采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，经报请省人社厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例，若开考比例低于1:2，则相应核减选调计划。

　　笔试由省发改委统一组织, 主要测试考生综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。满分为100分。

　　笔试时间另行通知。考试结束后可在省发改委门户网站查询本人笔试成绩。省发改委根据成绩从高分到低分按照选调计划职位数1：2的比例确定面试人选。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的工作能力和与选调职位的匹配性。满分为100分。面试由省发改委负责组织实施，省人社厅进行指导和监督。

　　(三)成绩计算

　　笔试分数60%+面试分数40%=总分数

　　2020年湖南省发展和改革委员会直属事业单位招聘

　　七、体检与考察

　　根据综合成绩由高分到低分的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序)，按公开选调职位1:1的比例确定体检、考察对象。

　　1、体检：由省发改委负责组织，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。

　　2、考察：由委人事处会同省纪委驻省发改委纪检组、省价格监督检查与反垄断局、省价格成本调查队、省国民经济动员办公室共同组织实施。主要对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质、工作实绩和群众公认情况，考生与公开选调职位的适应程度进行全面考察，查阅干部档案等。注意考察是否存在违法违纪、干部任用回避等情况。

　　有体检或考察不合格者，可按综合成绩排名顺序递补一次。

　　八、公示

　　省发改委根据考试、体检和考察情况，按规定和程序研究决定拟选调人选。拟选调人选在省发改委门户网站及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　九、转任

　　公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员的有关材料报省人社厅审核，对符合转任资格条件的办理转任手续，不符合转任资格条件的，将所呈报材料退回原单位。

　　2020年湖南省发展和改革委员会直属事业单位招聘公告，就介绍到这里了，需要的朋友们可以选择报名了，加油哦！